РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
О дискриминации
14 июля 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 2 июля 2013 года №162 –ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Федеральным законом №162 –ФЗ в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения, о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
Дискриминация турында
2013 елның 14 июлендә «Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында «Россия Федерациясе Законына һәм Россия Федерациясенең аерым закон актларына үзгәрешләр кертү хакында» 2013 елның 2 июлендәге 162 –ФЗ номерлы Федераль закон үз көченә керде.
162 –ФЗ номерлы федераль закон нигезендә хезмәт базарында дискриминациягә юл куймау максатларында, ирекле эш урыннары яки вакантлы вазыйфалар турында, нинди дә булса хокукларны турыдан-туры яки турыдан-туры чикләү турында яки җенес, раса, тире төсенә, милләтенә, теленә, чыгышына, мөлкәти, гаилә, социаль һәм вазыйфаи хәленә карап, турыдан-туры яки турыдан-туры чикләү турында белешмәләрне таратуны тыю билгеләнде. яше, яшәү урыны, дингә мөнәсәбәте, ышанулары, иҗтимагый берләшмәләргә яки нинди дә булса социаль төркемнәргә, шулай ук хезмәткәрләрнең эш сыйфаты белән бәйле булмаган башка шартларга ия булу яки булмау, мондый чикләүләр кую хокукы яки өстенлекләре федераль законнарда каралган очраклардан кала (дискриминацион чикләүләр булган буш эш урыннары яки вакантлы урыннар турында мәгълүмат).
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН