А Вы сообщили о вакансиях в Центр занятости населения?

В соответствии с п.3 ст.25 «Закона о занятости населения в РФ» от 19.04.1991г. №1032 работодатели обязаны ежемесячно представлять в Центр занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по утвержденной форме в срок до 28-го числа текущего месяца, в случае фактического отсутствия на отчетную дату свободных рабочих мест и вакантных должностей предоставляется справка об отсутствии вакансий.

В случае если организация ранее не обращалась в Центр занятости населения за государственной услугой, необходимо пройти регистрацию, предоставив заверенные копии ИНН и ОГРН, а также карточку предприятия.

В заявленных вакансиях запрещается указывать информацию, которая содержит ограничения дискриминационного характера (таких как преимуществ в зависимости от пола, возраста, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии и т.д.).

Размещение вакансий осуществляется в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России». Портал содержит информационный материал, как для соискателей, так и для работодателей.

Обращаться по вопросам размещения вакансий можно по телефону (84348)2-23-43 либо по адресу: с.Новошешминск ул.Ленина д.93.